21_ESPECIALISTA EN IGUALTAT: Desenvolupament local i incidència política

OBJECTIUS:

• Enfortir les capacitats organitzatives, tècniques i polítiques de l’equip tècnic executor de les accions del programa, els qui al seu torn faran costat a les organitzacions socials de dones, garantint un acompanyament integral durant la implementació dels seus plans de treball.
• Promoure un enfocament participatiu i contextualitzat que valore les experiències, vivències i sabers previs de les participants, al mateix temps que incorpore les aportacions i coneixements de l’equip d’Acció Política de Dones.

PERÍODE PER A EXECUTAR L’ASSISTÈNCIA TÈCNICA: 

• En un període dels mesos de juny, juliol, agost i/o setembre de 2025.

PRODUCTES A ENTREGAR:

• Memòria detallada de les activitats realitzades: 

• Informe dels esdeveniments assistits, incloent-hi reunions, assemblees i activitats de lobby amb autoritats o altres.
• Registre fotogràfic de les activitats rellevants.
• Memòria audiovisual que resumisca les principals accions i resultats obtinguts.
• Altres elements addicionals que s’acorden durant la reunió conjunta entre l’equip executor del projecte i la persona voluntària.

• Este informe haurà de presentar-se de manera clara i estructurada amb els avanços reeixits, els desafiaments enfrontats i qualsevol recomanació pertinent per a futures accions relacionades amb el projecte.

PREVISIÓ ACTIVITATS A REALITZAR:

La persona tècnica haurà de realitzar un conjunt d’activitats detallades i planificades per a enfortir les capacitats organitzatives i estratègiques de l’equip de Acción Política de Mujeres i de les organitzacions socials de dones. Aquestes activitats estan dissenyades per a assegurar que el treball realitzat siga sostenible i aplicable una vegada conclòs el període d’assistència tècnica.

• Reunions permanents amb l’equip d’Acción Política de Mujeres:

• Planificar reunions setmanals (presencials o virtuals).
• Facilitar l’intercanvi d’idees mitjançant tècniques participatives com a pluja d’idees, mapatge d’actors i anàlisis FODA.
• Generar acords sobre les tasques a realitzar i els terminis definits.
• Establir mecanismes de monitoratge i retroalimentació per a garantir el compliment de les metes.
• Identificar instruments de seguiment.

• Participació en esdeveniments de les organitzacions socials de dones, amb la finalitat de visibilitzar les necessitats i demandes de les organitzacions, promoure el diàleg i fomentar aliances estratègiques:

• Assistir i participar activament en reunions ordinàries, extraordinàries, assemblees, congressos i altres activitats clau.
• Registrar anotacions i punts clau dels esdeveniments.
• Promoure espais d’intercanvi d’experiències entre diferents organitzacions socials.
• Recopilar informació sobre els desafiaments enfrontats per les organitzacions per a incloure’ls en futurs plans d’acció.

• Acompanyament a dirigents de les organitzacions socials, amb l’objectiu de brindar suport pràctic i estratègic a les lideresses en la gestió de les seues demandes i objectius:

• Acompanyament personal.
• Assessorament sobre estratègies d’incidència política, negociació i comunicació efectiva.
• Ajudar a preparar documents, presentacions i sol·licituds que donen suport a les seues demandes.

• Participar en els tallers d’enfortiment orgànic de les organitzacions amb l’objectiu de millorar les capacitats internes i la cohesió de les organitzacions socials de dones.
• Elaboració d’informes de cada activitat realitzada:

• Redactar informen que incloguen objectius, metodologia emprada, resultats obtinguts i recomanacions per al futur.
• Adjuntar fotografies i materials utilitzats
• Compartir els informes amb l’equip d’Acción Política de las Mujeres per a validar la informació i generar aprenentatges col·lectius.

BREU RESUM DE L’ASSISTÈNCIA TÈCNICA:

L’assistència tècnica a l’equip d’Acció Política de Dones per a l’acompanyament i implementació dels plans de treball de les organitzacions socials de dones.

La implementació del pla de treball de les organitzacions socials serà abordada de manera integral, considerant els següents aspectes:

• Aportacions a l’equip d’Acció Política de Dones: la persona voluntària aportarà coneixements especialitzats, ferramentes metodològiques i estratègiques que permeten enriquir els processos organitzatius i d’incidència política de les persones participants.
• Implementació del Pla de Treball: durant tot el procés, es durà a terme l’execució del Pla de Treball prèviament dissenyat. Este pla inclourà activitats específiques per a l’assoliment dels objectius plantejats per cada organització, assegurant un enfocament sistemàtic i orientat a resultats.
• Estratègia d’Incidència: la implementació dels plans de treball també contemplarà l’aplicació d’una Estratègia d’Incidència que permeta posicionar les demandes i propostes de les organitzacions socials de dones en els espais de presa de decisions. Este procés inclourà accions de sensibilització, diàleg i articulació amb actors clau.
• Instruments de seguiment de la implementació del pla de treball i l’avanç en l’estratègia d’incidència: Recolzar en la formulació d’instruments, test, entrevistes, població aconseguida, test de coneixements, test de satisfacció de processos, etc.; per a mesurar el grau d’avanç de les accions.

En el desenvolupament d’aquesta assistència, es tindrà en compte no sols les demandes específiques de cada organització social, sinó també l’Agenda Política de las Mujeres de Chuquisaca. Això implica alinear els plans de treball amb les prioritats identificades en l’agenda i garantir que aquestes demandes es reflectisquen en les polítiques públiques promogudes per les Entitats Territorials Autònomes.

El procés es desenvoluparà sota un enfocament de drets, equitat de gènere i inclusió, promovent la participació activa i protagonista de les dones en tots els nivells. 

D’aquesta manera, es busca contribuir a l’enfortiment del lideratge de les dones i a l’avanç cap a una societat més justa i igualitària.