23_ESPECIALISTA EN IGUALTAT: Formació i activitats de sensibilització

OBJECTIUS:

• Recolzar en la sensibilització i socialització sobre la importància de comptar amb una Oficina Municipal de la Dona que gestione de manera integral les necessitats i drets de les dones en el municipi de Concepción.

PERÍODE PER A EXECUTAR L’ASSISTÈNCIA TÈCNICA:

• En un període dels mesos de juliol, agost i/o setembre de 2025.

PRODUCTES A ENTREGAR:

• Pla de formació per a la continuïtat dels tallers. – Document estructurat que inclou objectius, continguts, cronograma i metodologia per a futurs tallers de sensibilització.
• Pla d’activitats de sensibilització sobre prevenció de violència. – Estratègia amb activitats específiques per a reduir i previndre la violència, socialitzar sobre els drets de la dona, amb èmfasi en campanyes educatives i participació comunitària.
• Materials pedagògics utilitzats en els tallers (presentacions, guies, fullets, vídeos).
• Fotografies i vídeos de les accions executades.
• Vídeos dels beneficiaris compartint sobre el benefici dels tallers.
• Un article d’opinió de l’experiència de l’assistència tècnica.
• Informe final dels resultats obtinguts en les capacitacions.
• De preferència entregar materials digitals (vídeos, arts, etc.) que puguen ser utilitzats com a contingut de sensibilització i comunicació de les accions realitzades.

PREVISIÓ ACTIVITATS A REALITZAR:

• La persona voluntària durà a terme tallers de sensibilització i socialització sobre la importància de comptar amb una Oficina Municipal de la Dona que gestione de manera integral les necessitats i drets de les dones en el municipi de Concepción. Els tallers de sensibilització i socialització estaran dirigits als següents sectors:

• • Òrgan Legislatiu i Executiu del Govern Municipal de Concepción: Funcionaris municipals, regidors i l’alcalde.
  • Equip tècnic de l’Oficina de la Dona de Concepción.
  • Diferents sectors de la societat: Representants de l’àmbit educatiu, emprenedors, Promotores Comunitàries, Presidents de OTBs de les comunitats, entre altres.

• Proposarà un pla acadèmic per a donar continuïtat a la realització de tallers de sensibilització a altres sectors, els mateixos que poden ser replicats per l’equip tècnic de l’Oficina Municipal de la Dona.
• Com a complement a aquestes activitats, es desenvoluparà i proposarà un pla d’activitats de sensibilització enfocat en la prevenció de la violència en el municipi de Concepción.
• Col·laborar amb informació (contingut) per a ser difós per diferents instruments de comunicació digital per a fer valdre les accions i polítiques públiques municipals que des de les diferents instàncies de la futura Oficina de la Dona de Concepción s’impulsen.
• Elaborar un article d’opinió referent a l’experiència del voluntariat.
• Etiquetar a les xarxes socials del Fons de Valencià per la Solidaritat, CEPAD i el Gobierno Municipal de Concepción les publicacions que arribe a difondre.

BREU RESUM DE L’ASSISTÈNCIA TÈCNICA:

Com a acompanyament al procés de creació de l’Oficina de la Dona en Concepción, l’assistència tècnica s’enfocarà a sensibilitzar i socialitzar a les autoritats municipals i a sectors estratègics sobre la importància de l’Oficina de la Dona com un espai essencial per a atendre de manera integral els drets i necessitats de les dones en Concepción. A més, s’implementarà un pla formatiu que permeta ampliar i donar continuïtat als processos de sensibilització cap a diferents sectors del municipi. Aquest esforç es complementarà amb un Pla d’Activitats de Sensibilització sobre Prevenció de Violència i Drets de la Dona, amb el propòsit de garantir la sostenibilitat i maximitzar l’impacte de les accions a llarg termini.

El projecte també busca promoure un canvi cultural mitjançant la sensibilització i l’enfortiment de capacitats, fomentant l’apoderament de les dones i la seua participació activa en tots els sectors. La principal motivació és contribuir a una societat més equitativa i inclusiva, garantint l’exercici ple dels drets de les dones i el seu accés igualitari a oportunitats.

El Centro para la Participación y el Desarrollo Humano Sostenible (CEPAD) manté una relació institucional amb el Govern Municipal de Concepción des de l’any 2000, orientada al desenvolupament local i a l’enfortiment institucional. Actualment, les dos institucions, compromeses amb la promoció dels drets humans de les dones, treballen sota un conveni de cooperació vigent.

En el municipi, les unitats tècniques existents, com la Defensoria de la Infancia y Adolescéncia y los Servicios Legales Integrales Municipales (SLIM), compten amb recursos humans i tècnics limitats per a cobrir les necessitats de les dones. Aquestes limitacions, sumades a problemes estructurals com la precarietat laboral, l’escassa participació econòmica de les dones, la violència en espais públics i privats, i les barreres per a l’accés a servicis de salut relacionats amb els seus drets sexuals i reproductius, subratllen la urgència i rellevància de l’assistència tècnica proposada.